LA SELEZIONE DEL PERSONALE
La cooperativa Domus Assistenza ha un servizio interno di ricerca del personale che avviene sotto
la direzione del responsabile del personale. Inoltre si raccorda con l'ufficio sindacale della Confcooperative
di Modena per i problemi della selezione e della gestione delle politiche del lavoro. I criteri di selezione
utilizzati per l'inserimento di nuovi soci lavoratori si possono così sintetizzare:
- raccolta delle informazioni anagrafiche di base e del curriculum vitae del candidato;
- verifica del profilo professionale e delle eventuali esperienze dichiarate;
- verifica di adeguato titolo di studio;
- colloquio attitudinale per valutare l'adeguatezza del candidato a svolgere un determinato compito e le motivazioni personali;
- autoformazione del candidato ed esperienze acquisite in servizi analoghi;
- partecipazione a corsi di formazione selettivi.
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